Mersin Escort Konya Escort izmir escort
Ana Sayfa Ekonomi 9 Nisan 2021 71 Görüntüleme

Kod-29 düzenlemesinin ayrıntıları belirli oldu! İşte yeni kodlar…

Hükümet, salgının istihdam üzerindeki olumsuz tesirlerinden çalışanları korumak için 16 Nisan 2020’den itibaren fesih kısıtı uygulamasını getirdi. İş Kanunu’nda yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller fesih kısıtı uygulamasının istisnaları ortasında sayıldı. Ahlak, iyi niyet kurallarına uymayan haller misyonun taammüden ve daima ihmali, mazeretsiz işe gelmemek üzere unsurların yanı sıra cinsel taciz, küfür, hırsızlık, uyuşturucu unsur kullanmak üzere halleri içeriyor.

Bu hallerin tamamında iş akdinin feshi durumunda işten ayrılış süreçleri 29 nolu kod üzerinden yapılıyor. Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için farklı ayrı kodlar belirlendi.

 

ORTALAMA 17 BİNDEN 15 BİNE İNDİ

SGK birbirinden farklı fesih nedenlerinin tamamının tıpkı kod (Kod-29) ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığına dikkat çekti. SGK genelgesinde yapılan değişiklikle ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için başka ayrı kodlar belirlendi. SGK açıklamasında, “Mazeretsiz devamsızlık hali ile hırsızlık üzere birbirinden farklı fesih sebeplerinin farklı bildirim kodları ile yapılması sağlanarak, muhtemel meselelerin önüne geçilecektir” denildi. Kod-29 kullanılarak çok sayıda çalışanın işten çıkarıldığı tarafındaki argümanlara karşılık açıklamada, “Fesih kısıtından evvelki devirde aylık ortalama 17 bin çalışanın işten ayrılış nedeni ‘Kod-29’ olarak bildirilmiş iken fesih kısıtından sonraki devirde bu sayı aylık ortalama 15 bin kişidir” denildi.

İŞTEN AYRILIŞ NEDENLERİ VE YENİ KODLAR ŞÖYLE

GEREKLİ VASIFLARDA PATRONUN YANILTILMASI: (Kod 42) İş mukavelesi yapıldığı sırada bu mukavelenin asıllı noktalarından biri için gerekli vasıflar yahut kurallar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu söyleyerek personelin patronu yanıltması.

İŞVERENLE İLGİLİ TEMELSİZ İHBARLAR: (Kod 43) Çalışanın, patron veyahut bunların aile üyelerinden birinin onur ve namusuna dokunacak kelamlar sarf etmesi.

ÖBÜR İŞÇİCE CİNSEL TACİZ: (Kod 44) Diğer bir çalışana cinsel taciz.

İŞ YERİNE SARHOŞ GELİNMESİ: (Kod 45) Çalışanın patrona veyahut onun aile üyelerinden birine yahut patronun diğer emekçisine sataşması, işyerine sarhoş veya uyuşturucu unsur almış olarak gelmesi.

HIRSIZLIK VE MESLEK SIRLARINI DEŞİFRE: (Kod 46) Emekçinin, patronun inancını berbata kullanmak, hırsızlık yapmak, patronun meslek sırlarını ortaya atmak üzere davranışlarda bulunması.

7 GÜNDEN FAZLA MAHPUS CEZASI ALANLAR: (Kod 47) Emekçinin işyerinde, yedi günden fazla mahpusla cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir cürüm işlemesi.

PATRONDAN MÜSAADE ALMADAN DEVAMSIZLIK: (Kod 48) Personelin arka arda iki işgünü yahut bir ay içinde iki sefer rastgele bir tatil gününden sonraki iş günü veya bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.

MİSYONUNU YAPMAMASI: (Kod49) Emekçinin yapmakla ödevli bulunduğu vazifeleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.

İŞİN GÜVENLİĞİNİ TEHLİKEYE ATMAK: (Kod 50) Emekçinin işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, makineleri, tesisatı yahut öteki eşya ile unsurları 30 günlük fiyatı ile ödeyemeyecek derecede hasara uğratması.

KOD-29 İLE İŞTEN ÇIKARMA NEDİR?

PATRON İş Kanunu’nun 25. hususunun birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve gibisi sebepler dışında iş akdini feshedemiyor. Patrona iş akdini haklı feshetme yetkisi veren kelam konusu hususa dayanarak işten çıkartılan emekçiler Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (29) koduyla bildiriliyor. Personel kıdem tazminatı alamıyor, işsizlik ödeneğinden yararlanamıyor.

KAYNAK: SABAH

Haber7

hack forum hack forumu hack forum gaziantep escort gaziantep escort Shell download cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cep bahis
evden eve nakliyat şehirler arası nakliyat
hack forum forum bahis onwin fethiye escort bursa escort infoisrael.net casino siteleri deneme bonusu veren siteler meritking meritking izmit escort adana escort Ataşehir escort ankara escort bostancı escort kadıköy escort slot siteleri casibomcu.bet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler hack forum hack forum hack forum hack forum hack forum warez script hacking forum loca forum hack forum Tarafbet